辦公已不僅僅需要解決工作的基本需求，更多的是以人性化的設計，讓使用者獲得較強的歸屬感。
當前世界正在經(jīng)歷一場深刻的轉變，智能技術與數(shù)字化技術為工作性質的變革提供有力支撐。企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)意識到，要想在未來取得成功，它們需要掌握適應能力、彈性和轉型能力。
從以工作場所為中心到以員工為中心的轉變，凝聚向心力，產(chǎn)生更多合力，促進工作(Work)、員工(Worker)和工作場所(Workplace)的完美融合，構筑開放共享的全新秩序空間，以幫助組織重新構建并適應未來。
未來辦公的三個維度
員工策略，企業(yè)策略，數(shù)字與智能策略，這是未來辦公空間的三個關鍵維度。
第一，員工策略。它要求空間為員工需求而設，提供有益健康的環(huán)境，營造難忘的工作體驗，反應對員工的關愛?？烧{節(jié)空間與家具的流行，增強自主性和舒適性的同時，提高生產(chǎn)力和滿意度，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。
第二，企業(yè)策略。了解企業(yè)的成長預期、擴增計劃和業(yè)務模式，需要構建企業(yè)夢想中的辦公場所，它的目標是傳遞企業(yè)力量與人文熱情。有長遠規(guī)劃并具有彈性適應突發(fā)環(huán)境變化，這對于越來越激烈市場環(huán)境下的企業(yè)是至關重要的。
第三，數(shù)字與智能策略。未來智能化與數(shù)字化的有力支撐，將產(chǎn)生多元工作生態(tài)，幫助企業(yè)制定新的人才模式和目標，不斷適應未來發(fā)展。越來越多的辦公室不在嚴格地劃分功能區(qū)域，而是將所有功能整合在一起，不論身處空間何處，它都能夠成為協(xié)作和創(chuàng)新中心。
從員工需求出發(fā)
在未來，工作場所將更加注重“人、空間、環(huán)境”的相互關系，并提供無縫的體驗。通過企業(yè)的數(shù)字化轉型，并將員工的健康福祉以及成長投資作為關鍵優(yōu)先事項置于首要位置。技術將是實現(xiàn)這一目標的主要動力，它將有助于提高工作場所的績效和生產(chǎn)力。
根據(jù)員工的偏好，打破隔閡，分散它們的足跡，強化它們的工作場所模式，更具競爭力和更具前瞻性。訓練才能、提升潛力，未來辦公場所將繼續(xù)推動全球社區(qū)、城市、建筑、工作場所和日常生活的發(fā)展，成為智慧辦公的必備。
數(shù)字化變革提供技術支撐
新技術的發(fā)展既給工作帶來了全新體驗，從使用功能到觀感的徹底改變，為工作模式的改變創(chuàng)造了無限可能。將數(shù)字平臺和物理空間相結合，幫助員工高效地了解實用信息，生成致力于專業(yè)成長和持續(xù)學習的現(xiàn)實環(huán)境。
通過人與人之間的聯(lián)系來吸引和增強用戶體驗，創(chuàng)造靈活的區(qū)域來試驗新的辦公場所智慧設施，包括安裝于墻面的智能會議室預定面板、人臉識別門禁、寄存柜系統(tǒng)等，充分反映智慧辦公的高效性和無縫銜接的空間使用體驗。
未來辦公是人與社會互動的中心
企業(yè)越來越多地依賴靈活的空間解決方案，這是為了支持混合、多元工作生態(tài)，以滿足圍繞工作和生活模式的新期望。這些類型的工作場所將有助于滿足辦公室裝修的新目的：成為社會互動和參與的中心，同時擁有流動的、分散的足跡以促進交流與協(xié)作。
多元工作模式將使許多組織合理化他們的工作場所組合；與此同時，空間的互動、體驗及功能交融讓辦公不再冰冷。工作與生活、學習與娛樂、個人與團隊、專屬空間與活動空間的界限非常模糊，支持信息流動與溝通，激發(fā)并滿足人對未來生活的更多希冀。
